在发生交通事故时，如果是在上下班途中且符合相关法律法规的条件，那么您的工作单位和个人可以作为共同被告进行赔偿。具体来说。 上下班期间。根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关规定，上下班途中发生的交通事故属于“非职务行为”，即不属于职业范畴，因此在某些情况下可能会得到一定程度的赔偿。 上下班时间限制。您需要证明自己是在上下班途中，并且是在规定的上下班时间内出行。例如，如果您的工作地点是公司总部或者附近的交通便利地区，那么即使是在下班后一段时间内外出也有可能被认定为上下班途中的情形。 合理证明材料。为了支持自己的请求，您可能需要提供以下证据来证明事故发生在上下班途中。 -与同事或其他人一起上班或回家的证言； -上下班时间段内的行程记录（如手机定位信息）； -交警部门出具的事故认定书等。 协商解决。首先，您可以尝试通过协商解决纠纷。如果您认为对方存在过错，可以要求其承担主要责任；如果没有过错，则可以根据具体情况协商处理。 提起诉讼。如果上述方式无法解决问题，您还可以选择向法院提起民事诉讼，要求工作单位和造事者承担责任。 请注意，具体的法律适用和赔偿标准会因地区的法律规定而有所不同，建议您详细咨询当地的专业律师以获得最准确的信息和帮助。同时，在任何案件中，遵守当地的法律法规并尊重他人的权益都是非常重要的。