在遇到这种情况时，首先需要保持冷静，理性思考。可以尝试与对方进行沟通，表达自己的观点，并强调双方都有可能从此次事件中受益。同时，可以寻求第三方的帮助，如调解人或仲裁机构，来帮助解决争端。 此外，在与对方沟通的过程中，要注意收集证据，以备不时之需。对于老师的偏袒行为，可以通过合理合法的方式提出申诉，比如向教育行政部门反映情况，或者通过法律途径解决问题。 最后，要记住，每个人都有权利追求公平正义，同时也应该尊重他人的合法权益。在面对争议时，应当采取理性的态度，寻找合适的解决方案，避免因情绪化的行为而损害自身利益。