在饭店打工干服务员,干了一个月零五天,没签合同,擅自离职,工资老板不给发,合法吗?
回答数:863
您好!根据我国劳动法相关规定,劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此,您有权要求提前通知并获得相应补偿。如果雇主拒绝支付您的工资,您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时,建议您保留与工作有关的所有证据,以便于维权。
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