您的情况可能涉及劳动争议。根据中国相关法律法规，员工有权要求用人单位按照约定的时间支付工资，并且在遇到经济困难时有权利提出辞职并得到相应的补偿。如果您的老板未按期支付工资，您可以考虑以下几种方式。 协商解决。首先尝试与雇主进行私下沟通，了解延迟支付的原因，并寻求双方都可以接受的解决方案。 申请调解或仲裁。如果通过协商无法解决问题，可以向当地的劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，维护自己的权益。 提起诉讼。如果调解和仲裁均无效，您还可以选择通过法律途径起诉，依法维护自身的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作请依据当地法律法规及实际情况来决定。同时，在处理此类问题时，保护好证据非常重要，包括但不限于书面协议、聊天记录等。希望您能够早日获得公平的对待。