《中华人民共和国劳动法》规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”因此，如果美术培训机构在国庆期间不放假，这可能会导致员工的权益受到侵害。根据相关法律法规的规定，美术培训机构应该确保员工有充足的休息时间，避免因长时间工作而导致的身体和心理健康问题。 如果您认为自己的合法权益受到了损害，建议您及时向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。同时，也提醒其他美术培训机构注意遵守相关的法律规定，保障员工的休息权。