您好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”如果您与公司之间存在劳动关系，则您可以依法向当地劳动保障监察机构投诉举报或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。同时，建议您及时收集和保存相关证据材料，以便更好地支持您的申诉请求。