很遗憾听到您在工作中受伤的情况。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果是因为工作原因导致的伤害，雇主应当承担相应的赔偿责任。 具体到您的情况，您可能需要向雇主提出索赔请求，并提供以下证据。 事故现场照片或视频； 医疗费用发票和医疗证明； 残疾鉴定报告或者生活能力评定结果； 工作单位提供的相关证明文件等。 赔偿金额通常会根据您的实际损失来确定，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。建议您先与雇主协商解决，如无法达成一致，则可以考虑寻求法律帮助，委托专业的律师进行处理。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请咨询专业律师以获得最准确的答案。