您好,我们外资企业在东莞设立贸易公司,通过中介代发工资,我已经工作6年了,现在公司要求转移到湖南代工厂工作,听说美国领导打算社保仍在东莞,可以在湖南提供住宿,但是周末往返东莞湖南之间的车旅费不可报销。我是位母亲,家在东莞。公司是去年被德资企业收购,但独立经营,美国领导换了很多人员。现在没人直接和我们谈转移外省工作到底是怎么安排?但实际是其他所有单身或家人原本就在老家的男同事已经在湖南办公,那我一旦结束东莞代工厂的工作,公司美国领导或代发公司的中介还不主动和我谈话,那怎么处理?我是去湖南上班呢还是在家待命比较合适。现在我们部门大家都说人多了,我的意见是公司要么主动解雇我进行赔偿,要么报销周末的车
2025-10-16 12:14尊敬的客户, 关于您所遇到的问题,建议您首先与您的公司管理层沟通,了解他们对您的未来计划的考虑,并寻求他们的建议和支持。如果您的公司没有明确的政策或者计划,您可以尝试向人力资源部询问相关政策,或者联系工会寻求帮助。 如果您决定前往湖南工作,那么请确保您已经充分准备,包括但不限于熟悉新环境、适应新的生活方式等。同时,请注意保护自己的权益,如及时办理相关手续、维护合法权益等。 如果您选择留在东莞继续工作,那么请保持耐心等待,或者寻求第三方的帮助,以期达成双方都能接受的结果。 无论您做出何种决定,都希望您能够尽快找到满意的解决方案,保障自己的利益和生活品质。 祝好! [您的名字]