不合理。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，用人单位应当依法支付劳动者工资。如果员工因工作失误导致材料成本增加，公司应承担相应的经济责任，并通过协商解决赔偿事宜，而不是让员工全部负担费用。在处理此类问题时，双方应以平等协商为基础，公平公正地解决问题，避免发生不必要的纠纷。