您的情况可能涉及多个法律领域，包括劳动争议和税务纠纷。以下是一些建议步骤。 联系当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）。如果您的工作地点在城市范围内，可以考虑向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局反映情况。这些机构有权介入处理此类案件，并且可能会对您提供一些帮助。 尝试直接与税务局沟通。虽然税务机关通常不会直接处理这类案件，但如果您的税务问题是由于合同未发放导致的，则可以尝试通过电话或信函的方式与税务局进行沟通。有些税务局设有专门的纳税服务热线，可以直接解决此类问题。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求专业的法律援助。许多法律援助中心都提供免费或者低成本的法律咨询服务，可以帮助您了解自己的权利并提出有效的解决方案。 收集证据。为了更好地维护自己的权益，建议收集相关证据，如工资条、劳动合同或其他书面协议等。这些证据有助于证明您的存在和合同关系的存在。 考虑提起诉讼。如果上述措施都无法解决问题，您可以考虑将公司起诉至法院，要求其支付拖欠的工资以及因延迟支付造成的损失赔偿。同时，也可以请求法院判决确认双方之间存在的合法劳动关系。 保持耐心和积极态度。面对复杂的法律程序，保持耐心和积极的态度非常重要。确保所有的步骤都是合法合规的，并尽可能争取最好的结果。 请记住，在任何法律行动中，保护好您的个人隐私是非常重要的。在涉及到个人信息时，尽量采取适当的保密措施以避免不必要的麻烦。希望这些建议能帮助您解决问题。