尊敬的客户。 感谢您的信任与支持。关于您所遇到的问题，我作为专业的法律顾问，可以为您提供一些建议。 首先，根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权自主选择是否接受任何工作安排，并且有权在不违反法律规定的情况下，决定是否接受或者拒绝公司的安排。因此，您有权拒绝公司对您的要求，除非有合理理由证明这些安排是合法或合理的。 其次，如果公司坚持让您接受新的职责并按照兼职的方式进行工资和工作时间的分配，这可能意味着您将面临被解雇的风险。在这种情况下，您可以尝试与公司管理层沟通，说明您的担忧并提出具体的解决方案。如果您认为自己的权益受到损害，也可以考虑通过法律途径寻求帮助。 最后，为了更好地维护您的合法权益，建议您收集相关证据，如合同副本、公司内部文件等，并及时向当地的人力资源和社会保障局投诉，以获得必要的保护。 希望我的回答能够帮助到您，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！