您好！首先，请您明确一下是否已经按照合同约定提供了相应的劳动服务，并确认您的工作时间及工资标准。如果存在争议，建议您可以尝试与公司进行协商解决；如未能达成一致，则可以考虑通过法律途径寻求解决方案。请注意保留相关证据以支持自己的主张。希望这些建议对您有所帮助。