首先，请您保持冷静，了解自己的权益。如果您的工作合同存在缺失或不合法之处，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉。同时，也可以尝试与雇主协商解决，要求其按照法律规定支付相应的赔偿金。如果您确实无法处理此事，可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师来帮助您维护合法权益。请记住，在任何情况下，都要确保自己遵守法律法规，并尊重他人的权利和尊严。