尊敬的用户， 我理解您在工作过程中遇到的问题，并且非常关心您的权益。首先，我要强调的是，在任何情况下，与同事或雇主进行沟通时，都应该保持礼貌和尊重，避免使用过激的语言或行为。 关于您提到的情况，您可以考虑以下几点。 首先，如果您需要离开工作岗位，请务必事先通知您的上司或者人力资源部门。这样不仅可以避免误解，还能确保工作的顺利进行。 如果您无法及时通知对方，可以尝试通过电话或者电子邮件等方式提前告知他们您的情况，并询问是否有其他解决方案。 如果最终被解雇，建议您保留好所有相关的证据，如聊天记录、通话录音等，以便日后维权使用。 关于微信被删除的问题，如果该事件是由于您的不当言论或行为引起的，那么您可以向相关机构投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体应对措施还需要根据实际情况而定。如果您面临更复杂的情况，建议寻求专业的法律帮助。 再次提醒您，无论何时，都要保持冷静和理性，依法维护自己的权益。祝您一切顺利！