您好！根据您提供的信息，您在签订合同时已经明确表示愿意提前解除劳动合同，并且也签署了相关的文件。因此，在您的情况下，医院要求您支付违约金的要求可能不太合理。 然而，具体的法律依据可能会因地区和国家的不同而有所不同。建议您联系当地的劳动争议调解委员会或律师进行详细咨询，以了解您的具体情况是否符合法律规定。他们可以为您提供更准确的解答。