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2025-08-16 17:35:04
您好！根据法律规定，您的股份权益应当受到保护。如果您认为您有权保留原来的股份份额，并且新上任的领导已经要求您退出并退还股份，那么建议您与对方进行协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑寻求法律帮助，通过诉讼或调解等方式维护自己的合法权益。 同时，在处理类似纠纷时，请务必注意收集和保存相关证据，以便于将来需要时使用。希望上述信息对您有所帮助。
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劳动法律师免费咨询你好我想请问:我之前工作单位是有股份制的在我离职之前已有15年的股份，因为新上任的领导给我换了岗位还给了3个月的期限如完不成指标就自动离职，因业务不熟在指定的期限内没能完成指标就填写了辞职报告当天领导还让把股份也要一起退了咱也不懂既然不在这里干了就退了吧谁能想到他们现在分股了我是不是也应该要我之前的那份吧我当初也是被逼无奈才辞职的！
5天前您好！根据法律规定，您的股份权益应当受到保护。如果您认为您有权保留原来的股份份额，并且新上任的领导已经要求您退出并退还股份，那么建议您与对方进行协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑寻求法律帮助，通过诉讼或调解等方式维护自己的合法权益。 同时，在处理类似纠纷时，请务必注意收集和保存相关证据，以便于将来需要时使用。希望上述信息对您有所帮助。
