您好！关于您提到的问题，首先需要明确的是，劳动法规定了劳动者有权获得合理的工作时间保障。如果您的工作量超出了一定的标准，那么工厂有义务根据法律规定支付加班费。 如果您认为自己的工作量超出了标准，并且工厂没有按照法律规定支付加班费，您可以采取以下措施。 与工厂协商。直接向工厂提出您的不满和要求，可以是口头或书面的形式。 寻求工会的帮助。如果有工会，建议您联系工会代表，他们可能会提供法律援助或者帮助解决纠纷。 向当地劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动监察大队或劳动局进行举报，以维护自己的合法权益。 此外，建议您保留好相关的证据，如工资单、考勤记录等，以便在维权过程中提供有力的支持。 最后，希望您能够通过正当途径解决问题，保护自己的权益不受侵害。祝您早日解决问题！