您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，在劳动者没有违反劳动合同约定的情况下，用人单位不得无故解除劳动合同。因此，如果您的辞职是基于个人原因，而并非因为任何违反劳动合同的行为，则您有权要求获得经济补偿金或其他相关权益。 至于您提到的绘画作品是否属于公司隐私的问题，这需要具体情况具体分析。如果您是在为公司工作时完成的作品，并且该作品已经得到了公司的认可和许可，那么它可能被视为与工作相关的财产或权利的一部分。然而，如果没有得到公司明确的授权或许可，这些作品就可能构成对个人隐私权的侵犯。 建议您详细咨询专业的律师，以了解具体的法律规定和保护措施。同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时采取法律行动来维护自己的合法权益。