首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同，无须支付经济补偿；因此，您有权要求提前3天通知解除劳动合同，并且无需支付违约金。其次，关于公司是否需要为您报销在北京的差旅费的问题，您可以询问公司是否提供了差旅费用发票或相关证明材料，以便了解公司的具体政策和处理方式。最后，如果您认为公司存在不当行为或者不合理要求，建议您与公司进行协商解决，如协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。