本人哺乳期，请问在6月9日提出离职后，约定6月底或者7月初离职，在此离职交接过程_免费法律咨询_法律部落

本人哺乳期，请问在6月9日提出离职后，约定6月底或者7月初离职，在此离职交接过程中，是否还享受公司7月3号的体检福利。以及我转交同事给领导，但是被扣留了离职单

2019-07-04 09:46

共1个律师回复

孙律师

回答数：870

这种情况下，你应该享受到体检的福利，建议最好协商解决，协商解决不成可以的劳动监察部门投诉对方解决。

2019-07-04 09:46:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23891 人今日律师解答 43187 条

相关推荐

法院执行原告能一起去吗 1回答

孩子死亡了没有抚养权的一方可以继承孩子的遗产吗 1回答

电动车撞自行车赔偿 1回答

女方起诉离婚该怎么办才能把孩子要过来孩子一岁半我是女方男方家人无故找事还不给孩子我该怎么办怎样才能快速和他离婚我不接受调解 1回答

问律师我的咨询在哪里查看 1回答

开庭时只有被告出庭,原告未出庭怎么判决? 1回答

老公是被告老婆会被强制执行吗 1回答

承德九级残解除劳动合同能给多少钱 1回答

法院没判决黑户银行卡冻结么 1回答

期待合伙人不还会怎样 1回答

交通事故对方医疗作假保险公司不理赔 1回答

女方起诉离婚该怎么办才能把孩子要过来孩子一岁半 1回答

你好，我想了解一下离婚纠纷 1回答

参军入伍家里拆迁没户口还给补偿吗 1回答

对方骑三轮车追尾轿车,三轮车全责!当时没有报警,私了,事后三轮车在要求赔偿怎 1回答