您在苏州太仓的服装厂工作已经满十五年，根据《劳动法》的规定，劳动者有权获得经济补偿金。对于您的情况，您可以要求支付一个月工资作为经济补偿金。同时，根据《劳动民法典》，用人单位应当为员工提供一份完整的工资条和工资清单，以证明员工的实际工资水平。 此外，如果您认为自己遭受了不公正对待或权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。建议您与雇主进行协商，争取得到合理的赔偿和补救措施。如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的合法权益。