您好！首先，请确保您已详细了解您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并不得要求以任何形式向劳动者收取费用。如果您认为公司的行为违反了上述规定，您可以依据相关法律法规向当地劳动监察部门举报，或通过协商解决。 同时，建议您保留与公司沟通的证据，如聊天记录、转账凭证等，以便在必要时作为证明材料使用。如果最终无法达成一致，您可以考虑提起劳动仲裁或者直接申请劳动争议诉讼来维护自己的合法权益。在此过程中，及时咨询专业的法律顾问是非常有必要的，他们能够提供更具体的法律建议和支持。 最后，希望您能够尽快解决问题，保持积极的心态面对挑战。祝您一切顺利！