您之前是在其他矿山工作了三年，后来在该煤矿工作了两年。去年年底您因为身体不适而辞职，并且已经办理了离职手续。然而，最近在体检时被诊断出患有尘肺病，并且在省级医院的CT检查结果也是相同的。这表明您的病情是由您在煤矿工作的环境因素所导致的。因此，您可以向煤矿申请赔偿。 首先，您应该立即与您的雇主进行沟通，了解他们对您的健康状况的看法以及可能的赔偿条款。如果您认为这些条款不足以补偿您的损失，您可以考虑通过法律途径来解决问题。 根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作中受伤并被诊断为尘肺病，那么他有权获得工伤保险待遇。此外，如果煤矿未能提供足够的防护措施或未能及时治疗您的疾病，您还有权要求煤矿承担相应的责任。 请注意，为了确保您的权益得到保护，建议您聘请一位经验丰富的律师来帮助您处理这一情况。同时，您也可以考虑收集和保存关于您的工作环境、职业健康风险和其他相关证据，以便于在必要时支持您的主张。