口头允诺并不意味着法律上的合同。口头允诺需要有书面证据或见证人来证明其有效性。在没有签订正式的书面协议的情况下，除非口头允诺是基于一种特殊的法律关系（如雇佣关系），否则通常不会被视为有效的合同。因此，在这种情况下，口头承诺可能不具有法律效力，并且任何后果和责任都需要通过谈判或法院程序来确定。 如果口头承诺涉及到财产或其他重要利益，则可能存在法律风险，特别是当一方声称已经同意但另一方未明确表示接受时。在这种情况下，建议双方寻求法律咨询以确保所有方面都得到了妥善处理。 总之，口头允诺是否有效取决于许多因素，包括但不限于双方的真实意图、承诺的具体内容以及是否有书面证据支持等。如果您遇到此类情况，请务必谨慎行事并考虑寻求法律帮助。