您所描述的情况可能涉及劳动争议和合同纠纷。建议您采取以下措施。 尽快与雇主沟通。尝试直接联系您的雇主，了解他们拖欠工资的原因，并要求支付剩余工资。 向当地劳动监察部门举报。您可以向当地的劳动监察大队或劳动局投诉，由相关部门介入调查并解决您的问题。 寻求法律援助。如果情况较为复杂或者无法通过正常途径解决问题，可以考虑寻求专业的法律帮助，如聘请律师进行代理诉讼。 联系法律顾问。可以咨询律师关于如何收集证据、准备诉状以及在法庭上维护自身权益等方面的问题。 请记住，在处理此类案件时，请确保所有的行为都是合法合规的，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。同时，及时采取行动是非常重要的，以免问题进一步恶化。希望您能尽快得到妥善解决。