你好:我们公司是计件工资的,我晚上不加班,我也给领导也说明了不加班的原因,第二天领导处罚我罚款200,记小过一次,当天晚上报加班的俩个人的餐补26元由我承担,领导说我不服从管教安排,这样的处罚合理嘛?

2025-08-25 07:04
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,您的问题描述有些模糊,需要更多的信息来帮助您做出正确的判断。如果您在执行工作任务时遇到困难或者无法满足工作要求的情况,您可以向您的上级提出合理的建议和请求,以确保工作的顺利进行。如果您的上级对您的行为进行了不当处理,您可以考虑寻求第三方的帮助,如人力资源部门或工会组织等,以维护自己的合法权益。 请注意,任何违法行为都会受到法律的制裁,因此请您严格遵守公司的规章制度,并尊重他人的劳动成果。希望这些建议能对您有所帮助。如果有其他疑问,请随时提问。

2025-08-25 07:04:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21264今日律师解答 46922

相关推荐
艾滋病人打工违规操作受了工伤怎么赔偿,不管可以赢吗 1回答
在私人医院工作近2年,公司没上过保险中间强制签过自愿不上保险(办公室主任过来看着签),去年8月份怀孕,到3月14日去检查,因为住院没来及提前办理,3月22日(孕32周)因为孩子没保住引产了,6月14日回来办产假,经理调岗去另一个公司上班,产假按98天按照市里基本工资给我,要我在另一个公司上几个月才给我产假工资,请问我该怎么办 1回答
你好,我是一名学生,我想问一下,我之前和一家劳务公司联系的,当时说的是出去的工作是客服,每天八小时,上六休一,工资三千五左右,包住包两顿吃的,当时说的工作地点是可以自己选择,当时让我们交押金100,坐满一个月退还,那个公司的人还特地问了我们的年龄,我们说了没到十八,但是他却没有说不行,还是让我们交了,然后现在才对我们说,只有无锡有客服了,而且一个月才3000块钱,还不包吃,我想问一下,如果像这种情况的话,我们报警有用吗?之前都说好的,现在反而突然变卦了。 1回答
我之前在东山头工业园上班,老板拖欠工资,不守信用,然后离职,当时离职是和老板口头说好,现在不发我工资说我没有提前一个月提出离职,而且说我上班期间私自订了批材料,给公司造成了损失,但是都是公司自己说,找的证人也是公司的员工,有效吗?我已经找过办事处的人,但是也没拿到工资,我的工资拿到的几率大吗 1回答
你好:我们公司是计件工资的,我晚上不加班,我也给领导也说明了不加班的原因,第二天领导处罚我罚款200,记小过一次,当天晚上报加班的俩个人的餐补26元由我承担,领导说我不服从管教安排,这样的处罚合理嘛? 1回答
老板强行让员工给顾客垫钱属于犯法吗 1回答
您好,请问给私人老板工作没有签劳动合同的,老板拖欠工资怎么办 1回答
所在的这份工作第一个月是压你一个月的工资。这个月25号到下个月25号算一个月。每个月15-18号发工资。签的合同是不满三个月不允许递交辞职报告。满3个月需要辞职前一个月递交辞职报告。但是人少的话他不会准你的。自离的话相当于好多天都白干了。这样他们这么做是合理的吗 1回答
雇员发生交通事故获赔,雇主购买安全责任险,是否应该赔偿? 1回答
顶岗期到结束怀孕了单位不签合同合法吗 1回答
查看更多