老板强行让员工给顾客垫钱属于犯法吗

2025-08-25 07:47
1个律师回复
咨询我

是的,如果老板强迫员工给顾客垫付款项,这在很多国家和地区被认为是违法的行为。这种行为违反了劳动法和消费者权益保护法等法律法规,可能导致员工受到伤害或损失。 在这种情况下,员工有权拒绝接受这种要求,并可以寻求法律帮助来保护自己的权益。此外,员工也可以向当地劳动监察部门举报该违法行为,以维护自身的合法权益。

2025-08-25 07:47:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26927今日律师解答 43554

相关推荐
我要怎么维权?我到浙江横店东磁上了一个月的班,工资东扣西扣的被扣好多,我不明白为什么同是一个集团怎么制度就不一样,别的厂自动离职该有的补贴都不会少,该扣的就扣,可我到的东磁电机三厂就不一样了。我是从4月15号上的班,上到5月21号,我4月份上了15天的班,工资有1503,4月份补贴500多,5月上了20的班,工资就1551,补贴一分都没的。我5月自动离职,当时我有问主任自动离职要扣多少钱,她讲扣500,也没告诉我讲补贴会没有,最后才知道补贴没有还要扣650块钱,还要扣社保医保,有个和我同时离职的都不扣医保社保,怎就扣我的,辛苦做了20天的工就得了630块钱,真的是太不甘心了,有谁可以帮帮我?? 1回答
因为公司分配不妥,分配的内容与当初说的不同要不断轮流换地点,现做了三天班,想辞职,可以辞职吗,这算不算是试用期内,需要提前一个月辞职吗。这三天工资还有的结算吗。 1回答
工地工伤赔偿标准我在杭州市工地上摔伤八级工伤,如何找用人单位赔偿 1回答
公司搬厂单方便和我们解除合同,补偿金清单双方确认签字后,结果公司说多发了要求返还,不还可以吗? 1回答
在ktv应聘,让交320ic办卡钱,然后交500服装押金钱,然后第二天安排培训,其实培训也没说什么,后来就说上班要打点经理,当时我就没同意说打点的事,然后就说要把我调到分店去,说没有打点的话去那里别人让我坐冷板凳跟他也没关系之类的讽刺话,现在也不知道分店是什么样的,请问我们这个钱可以要回来吗 1回答
工地上班受伤骨折出院后,都有哪些索要赔偿经啊 1回答
艾滋病人打工违规操作受了工伤怎么赔偿,不管可以赢吗 1回答
雇员发生交通事故获赔,雇主购买安全责任险,是否应该赔偿? 1回答
我之前在东山头工业园上班,老板拖欠工资,不守信用,然后离职,当时离职是和老板口头说好,现在不发我工资说我没有提前一个月提出离职,而且说我上班期间私自订了批材料,给公司造成了损失,但是都是公司自己说,找的证人也是公司的员工,有效吗?我已经找过办事处的人,但是也没拿到工资,我的工资拿到的几率大吗 1回答
我是一名公交司机,工作时间应为8小时每天,可我却工作12小时,请问单位应该怎么处理,我多来的4个小时 1回答
查看更多