尊敬的用户，您的情况涉及劳动争议。首先，您有权要求对方遵守事先约定，并且如果您对合同条款有任何疑问或不满，可以与雇主协商解决。如果您认为存在欺诈行为或者权益受到损害，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请调解。 其次，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第49条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。因此，在这种情况下，您可以通过法律途径获得相应的赔偿。 最后，建议您保留好所有相关证据，包括但不限于聊天记录、工作证明等，以便在必要时作为支持材料使用。同时，也可以考虑寻求法律援助，以帮助您更好地维护自己的合法权益。 请记住，及时采取行动并收集证据是非常重要的，这样可以帮助您更有效地解决问题。祝您早日解决问题！