很遗憾听到您遇到这样的困难。在处理此类案件时，重要的是要确保您的合法权益得到保护，并且能够获得适当的赔偿。 首先，关于工资拖欠的问题，您可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自己的权益。如果存在证据证明是由于老板的行为导致了工资拖欠，那么可以考虑通过诉讼途径来解决。 其次，关于人身伤害问题，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之规定，“聚众斗殴”是指为了报复他人或者共同逞强，而纠集多人进行打斗，造成严重后果的行为。因此，如果您认为自己受到了老板及其同伙的侵害，可能需要考虑到是否构成“聚众斗殴”的行为，以便依法主张权利。 关于赔偿金额和判决时间，这将取决于多个因素，包括但不限于伤情程度、责任比例、是否有保险等。建议您寻求专业的法律帮助，由有经验的律师为您分析情况并提供具体的法律意见和方案。 同时，请注意保护好自身的安全，避免不必要的风险。希望您能找到合适的解决方案，恢复正常的日常生活。