入职后9个月才给缴纳五险一金 离职后可以申请劳动仲裁么

您好，社保和公积金的问题劳动仲裁不管，您可以到劳动局或者劳动监察大队投诉，要求单位补缴。

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单位工资拖欠问题，很久了

如果双方属于劳动关系，可以去劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。

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你好，请问老板让员工休息，那么员工能拿到工资吗？

正常工作也是可以休息的，你可以获得劳动报酬

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你好，我想咨询农民工工资拖欠情况

如果用人单位拖欠工资，你可以向劳动监察大队举报，也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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关于拖欠工资不给的，咋办

你好，可以向当地劳动监察部门反映，协调处理。

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我上班时候不小心把手割伤了缝了五针，这算不算是工伤？十几天没有上班，这期间有没有工资。

是这样，工伤需要你是在从事工作中受伤，你虽然在上班时间受伤，问题是该伤是做什么事造成的。

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我是劳动者，公司拖欠两个月工资没给并辞退了我，而且从进公司到现在未缴纳五险一金，我能不能得到赔偿

您好，可以要求单位支付拖欠的劳动报酬，社保和公积金问题可以到劳动局或者劳动监察大队投诉，要求单位补缴。

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我是劳动者，公司拖欠两个月工资没给并辞退了我，而且从进公司到现在未缴纳五险一金，我能不能得到赔偿

可以去劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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试用期三天有工资吗

如果像你描述的这种情况，这当然应当有工资，即使是试用期也应当有工资

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公司故意不发我工资，我现在离职一个月了，今天30号应该发工资的，别人的发了，我的没有发，打电话打那边，原因是那边老板不签字发我工资，原因是钉钉打卡没有按时打卡，这样我该怎么弄，谢谢

您好，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的劳动报酬。

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