关于用人单位和劳动者合同纠纷问题,希望请律师帮忙
合同纠纷| 2019-02-15
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如果有合法解除事由,可以通过仲裁解除劳动合同。
从1号上班到3号放年假到10号上班一直上到14号被辞退 没有提前跟我说 也没签劳动合同 请问年假期间工资应该怎么算
春节期间加班工资应该按照日工资3倍标准进行支付,如果不支付,可以举报。
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婚前买房购房合同写男女双方名字,产权证也是婚前下来的,婚后属于共同财产吗?
男方同意写上女方姓名,说明同意赠与女方份额,婚后属于夫妻共同财产。
你好,请问,因工伤导致截肢,赔偿一直没有解决,没有合同保险等,怎么办?
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我夫妻二人在17年4月11日入职一家公司至18年6月21日辞职,期间没有签订劳动合同,还全年天天都得上班,不论病假和事假都扣工资的。没有节假日加班工资。全部员都是这样的,单位合法吗?现在我夫妻俩都能主张哪些权益?就不签合同的双倍工资还能否主张?我能在仲裁时一起代理我爱人吗?要是我代替我爱人一办理这个事需要什么材料?关于有些时效问题对在职期间有哪些规定
六日加班是双倍工资,节假日是300%
您好 公司违法不按法律规定发放产假期间工资,是否可以以此为由解除合同获得经济赔偿(另外哺乳期员工调岗调薪)
可以,建议委托律师代理通过劳动仲裁取得相应的经济补偿。