您好，我请问一下工伤九级能赔多少钱？

您好，这个得根据您的实际工资收入进行计算，不是您这样问一句就能计算出来的

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劳动单位拖欠工资怎么办

最好是让单位给出具欠条，拿着欠条起诉单位索要劳动报酬。

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你好，我父亲在煤矿工作，九零年左右查出得了矽肺病，那时好像没有工伤鉴定，到以后大约两千年左右出台了工伤鉴定，向我父亲这种情况可以享受工伤补助吗？

你父亲可以做一个工伤认定如果认定是工伤，可以享受工伤补助，具体每一步应该如何做，你可以图文咨询或电话咨询联系我

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你好，我在公司仓库干副经理7年，2019年2月份发工资给我按主管发的，和副经理工资有差额，我能申请2倍赔偿金吗

这个你只能要求单位补发应发给你的工资，这个两倍是没有签订劳动合同，才有可能支付双倍工资

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我做了十一天了不想做了，能结工资吗？

您好，我了十一天了不想做了，能结工资，建议和公司协商处理。

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妈说把工资存着，现在不给犯法吗

您好，这样是不犯法的，您妈帮您存着最后还不是留给您，不用担心的哈。

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你好：我在单位上班24年受过两次工伤，每次都做了伤残鉴定，买断的都能拿到补偿金吗？

你要这么穷下可以要求工伤待遇的相关非常。

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你好，请问一下公司以前都是当月二十五号左右发放当月工资，可今年突然说改革，当月工资要次月15日发，可今天都二十六号了，也没发放上个月的工资，公司属于拖欠工资吗？

你好，这种情况属于扣工资和拖欠工资可以想到的劳动部门。

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你好，员工被辞退，企业没有补偿，员工又不懂劳动法，又让员工写离职手续，员工写了，这样的话还能告企业吗？，

您好，《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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您好，我是在北京工作了，然后因为家庭原因不能去到工作岗位，但在之前交过辞职信未批准，现在他们按旷工一天扣两天工资，提成什么的都不给我，连我的工服押金也不给了，我该怎么办

你好在这种情况下可以通过劳动中的程序进行解决，并且要求返还。

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