公司因为绩效分辞退人可以有补偿吗？

您好，为了更高效地为您提供服务，请尽可能全面、详细地描述全部事实，并提供相应的证据材料（没有可不提供），并明确您想咨询的问题。您可以提供一下您的手机或者微信号，给您解答更高效全面一些。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动工伤认定仲裁裁决下来8个月了单位起诉判决书还没下米怎么办

民事诉讼流程过长，民事诉讼一审诉讼审理期间是6个月，到期前法院可以申请延长审理期限，建议联系案件经办人。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！我想咨询一下关于私企老板拖欠工资不给怎么办？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 是这样 我在一家理发店上班 因为有急事 突然辞职了 辞职的时候给老板发了消息 他没有回我任何话 到发工资的时候我去要工资 他却说没有了 不给我 全部给我算旷工 这些我开始都不知情

你们单位这种做法是违法的。即使他以旷工理由辞退你，也应该向你支付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

在么？？公司开除我的是不是要发两倍工资的

如果公司是违法解除劳动关系，需要向你支付赔偿金，赔偿金的计算标准是你工作的年限乘于你的平均工资再乘以2。

共1位律师回答

更多回答（1）

理发店老板拖欠工资怎么办

申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

律师好，我在单位工作9年7个月，被单位辞退，仅给了6个月补偿金，还签了个协议同意，还能通过仲裁，要求少给的4个月的补偿金吗？再要求50%的补偿金吗？没按劳动法规定补偿。

如果已经签订了协议就不能仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

我在幼儿园上班，并没我交社保，我现在处于请假状态，幼儿园工资不给结完，只发了一半，我说辞职，幼儿园说是有违约金

稍等

共1位律师回答

更多回答（1）

我上班15天，领导突然辞退我。还让我去签申请离职

你好，可以跟单位协商，否则违法解除劳动关系要支付经济赔偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

被公司辞退是否有相关的补偿

您好，被辞退是否有经济补偿得看辞退原因，如系公司违法辞退则有补偿

共1位律师回答

更多回答（1）