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我现在工作性质属于设备运行维护保养,每月上26天,每天24小时,没有节假日,没有医社保,固定月工资,这样的工作安排合法吗 ?

劳动纠纷| 2019-07-09

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梁保军 |河北省-保定市-莲池区 |河北颜湘辉律师事务所

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