富平劳动局工伤科电话查询
劳动纠纷| 2019-07-09
为您推荐
工伤没有病假条,在家休息,单位发涵怎么写
要求其出示休息单,或病假条或来上班
拖欠农民工工资本人不在当地能不能报劳动局
您好,您可以在当地聘请律师,向您提供帮助
离职,公司是马上结清工资吗。
您好,员工离职,办理交接手续的时候,需要把员工的工资结清
请问下,工伤,而且是很难完全愈合,不能恢复正常,老板又不管了,该走怎样的法律程序呢?
你好,可以先申请工伤认定,之后再做劳动能力鉴定,依据鉴定结果主张赔偿。
请问:工厂里有事急辞工的,在没有对工厂造成损失情况下能不能扣除一个月工资?
工厂辞退员工扣一个月工资违法,建议你到劳动部门申请劳动仲裁。
工地干活伤亡认定工伤不成起诉工地可以吗
你好,你说的是构不成工商吗?还是构不成工亡啊?这是两个概念。你可如果说,你这个工伤或者工亡认定不下来,你可以直接到法院起诉,按照人身损害这样去起诉。
由于生活因素影响,经常喝酒上班发生事故算工伤吗
你好,如果是因为喝酒导致发生事故,能认定为工伤的可能性不是太大。
离职要扣工资一个月吗
你好,单位扣除工资的做法是违法的,你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
我刚入职,但是公司有规定干不满一月薪资按30天算,如果辞职提前一月打报告,我因为怀孕医生要求我卧床保胎我请了半个月假,但是半月不见好转领导问什么时候能去上班,我说可能因为身体原因暂时不能去所以就申请了辞职,从我入职到我工作结束我正好干满了30天,可是公司不过我发工资,请问我这种情况受劳动法保护吗?
你好,单位不发工资,这是违法的,可以去劳动监察大队投诉。
问一下员工上班时间去做自己事车碰了是工伤吗
你好那要看是什么事情