拖欠工资俺月息千分之四合法吗
劳动纠纷| 2019-07-10
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用人单位拖欠工资的话,你可以向劳动部门申请仲裁
然后我和他说,下学期我要学车了,就不去他那上课了,希望他把这个月的的押金给我,前几个月的押金我不要了,但是他说,你不来是你的问题,不是她的,要是知道我下月期不来了,他连工资不不给我发了
你好,拖欠工资是违法的,可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。
你好,我想问一下拖欠工资应该找那个部门还有电话
你好,可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁,电话是12333
资阳户口在成都出现工伤工伤鉴定九级怎么申请赔偿
你好,工伤等级评定之后可以申请劳动仲裁。
被辞退工资怎么算的请问
您好,被辞退后在办理离职手续后与公司沟通,一般按照正常工资计算,不会予以扣除。
劳动纠纷及工资问题。
你好,劳动纠纷和工资问题,你可以想当你劳动局投诉或申请劳动仲裁。
自己银行卡给别人转发工资犯法吗
你好,这种情况是允许的,并不触犯法律。。
上班途中为制止对方侵害公司利益,被对方车辆致残算工伤吗?
上班途中发生非己方主责的交通事故的,应当认定为工伤
我在一个小厂做文员,到今天为止做了10天,之前说过试用期3天的 她说过如果过了试用期还在这里做那3天也有工资 现在我因为临时有点事所以不在这里做了 我有工资吗
你好,不管你做了几天都应该发放工资,可以去劳动局投诉。
六月份在公司离职,公司拖欠我的工资,所以去仲裁诉讼,开庭日期在十月份。公司知道后故意不给我办停社保,导致我的社保欠费并没办法缴费,我多次找公司协商办停社保,但都不予理会。我该怎么强制办停社保,这段时间欠下的社保费用是不是应该由公司补缴?
你好,后期可以在补缴社保。所欠费用等你有钱时再补偿就可以。