劳动局电话我在超市干了一年左右，因犯错给开除了，工资说是罚款5000，不给开，我也没给超市造成什么损失，

你好

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劳动者非上班时间违章违规造成工伤

你好如果不是工作时间一般不认为是工伤

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出现工伤，厂里不给报，怎么办

你好，你这劳动合同和工伤保险手续齐全吗？如果有可以走劳动仲裁纠纷，然后起诉

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农民工工资法院受理案件流程多久

你好，农民工工资走法院流程一般要看地方法院案件受理情况

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老板拖欠工资，长时间不给

您详细描述一下您的问题吧。

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你好，我们公司人事专员底薪三千里面包含60个邀约面试量，少一个减三十多一个加三十，我四月份刚去，上了八天班，邀约十个人，公司财务跟我算工资的时候，是用基础的三千-（未达到邀约50人×30）-200全勤 /当月应出勤天数24×实际出勤天数8。这样算出来的工资非常低，直接把基本工资跟绩效工资一起算了，这样是不是不合法的啊！求解答，谢谢

你好

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意外工伤和因工作不当造成的意外工伤是不是一样的赔偿

你好。只要是工伤，性质是一样的。赔偿标准也是一样的。

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店里恶意拖欠员工工资

你好。拖欠工资行为是违反劳动法规定的。可以向劳动仲裁委员会申请处理。

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克扣工资不发。。。。。

你好，什么情况克扣，如果违规可以走劳动仲裁

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你好，我是工伤认定下来了，因为是第三方造成的，他也对我赔偿了，现在保险公司那边不赔偿医疗费，理由是不双赔，公司为我垫付了28万医疗费，现在想我要，我想问下我该怎么办？

您好

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