申请离职后被开除，公司说只能发百分之七十工资

申请离职，一般是主动辞职，单位没有理由直接开除，更没有理由只发百分之七十工资。这是不合法的

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山东济南，产假期间津贴是按上一年平均工资发放还是按生育险缴费基数发放

你好，一般是按照统筹地区缴费基数来计算的。

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你好，我是一名夜场的工作人员，工资日结，有天下班在楼下摔伤，脚上打了钢板，老板说开看我一直没有来，别人说我这是工伤

有事实劳动关系的按工伤程序走，是劳务关系的按照人损到法院起诉。你可以先到劳动局工伤科申请工伤认定。他们不受理的，你只有通过法院解决了

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做满两个月，老板拖欠工资，想辞职不干了，老板不给结账

你好，老板拖欠工资，你可以收集一下证据，申请劳动仲裁

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请问老板拖欠工资3个月了，能否投诉他

可以的，你到当地劳动监察部门去投诉就行，他们会帮助你。

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我找了份工作，签署了一份培训协议，但是我干了两个半月，觉得在公司没有学到任何东西，没前途，还很憋屈，就想离职，但是老板拿着我签署的协议说事儿，扣我一个月的工资，现在就想问问这份协议有效用么，我能申请维权么。

具体看协议是怎么约定的。如果因为参加培训并约定了服务期，你中途离职可能就要承担一定的违约金

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恶意拖欠工人工资

可以向劳动监察大队投诉

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你好，我想请问商场店铺员工请假扣工资这合法吗

您详细描述一下您的问题吧。

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你好，我的工资拖欠两年了，对方是我朋友。钱不多1.6万。我该怎么处理

是你给你朋友的公司工作？

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包工头有意扣农民工工资不给，怎么办？

可以向劳动部门投诉或者收集证据后申请劳动仲裁。

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