离职以后公司应该立即发工资吗？

您好，员工在办理离职手续的时候，应该把工资结清的

共1位律师回答

更多回答（1）

在自己家工作受伤算后定残的，我问下这个可以工伤理赔吗，谢谢

不是工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤粉碎性骨折做了内固定公司快两月还没解决该不该请律师

你好，工伤发生后需要先向劳动部门申报，然后再做劳动能力鉴定。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我在一家外企工作十三年了，现在因为工资问题未能达成一致，公司要解雇我，向您咨询一下倍偿问题

您好，如果单位违法解除或者终止劳动合同，可以要求单位赔偿，赔偿金是经济补偿金的2倍

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，就是我想咨询一下，如果我在下班路上摔倒骨折，未被认定为工伤，可否要求用人单位进行一下补偿或者慰问金之类的。

你好，可以要求，但是单位没有责任，单位没有义务给你钱。就是不给你也是合法的。

共1位律师回答

更多回答（1）

我是未成年，现在结工资，公司要扣我旷工和百分之三十的工资

您好，这种情况建议去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队反应

共1位律师回答

更多回答（1）

在工厂上班，工伤怎么赔偿？

您好，如果是工伤，首先要去认定工伤，然后再做劳动能力鉴定，根据作出的劳动能力鉴定，享受相应的工伤保险待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

劳资纠纷！家里雇了一个工人工作，因业务发展不理想，想辞退他。他说要多付他2个月工资，否则就懒着不走。请问这个事情要怎么处理

你们什么单位？他工作了多久怎么发的工作？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我姐姐在饭馆上班烫伤了老板是不是赔误工费，他只赔医疗费怎么办

您好，如果双方形成的是劳动关系，那么，员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，可以去申请工伤认定，享受工伤保险待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是公司出纳人员，周五领导找我谈说这个岗位要调到东莞去，我不去东莞，然后他就让我留在深圳做文员，但是挂名还是出纳，但要求降我的薪水，那这个只是领导口头说的没有任何证据，公司是做学校生意的，所以员工要跟着学校一起放暑假，但是是没有工资的，我不想做这份工作，是否只能选择辞职？

您好，如果对单位的处理不满意，可以去寻求帮助，去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）