你好在工作的时候摔倒导致胳膊脱臼，算工伤吗？

您好你这种情况可以认定为工伤 但估计评不到伤残等级

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我是2018年10月入职的单位实行综合工时制度，试用期两个月基本工资是2250，试用期过后基本工资2400我干了半年了，我现在的工资是算上加班，加上补助，岗位津贴什么 的工资能到3500到4000，为什么社保要按照基本工资2400扣社保，不是按照实际的工资扣社保，这不违法吗

您好，属于违法，但是目前大多数企业都是这种做法逃避过高的企业成本

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您好，我2018年1月份发现怀孕，因为需要保胎，请假时间较长，公司没批准，我就没去公司，离职手续没有办理，现在公司还没有发放最后一个月的工资，这种情况可以争取到生育津贴吗？

可以在你老公单位领取

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你好，在线吗？想咨询下拖欠工资的问题

您好，请问您是想咨询劳动争议吗，可以具体说明情况。

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你好 我想了解下 公司拖欠工资 去劳动仲裁 用写联名起诉书吗

您好，劳动仲裁的话，各人以各人的名义申请劳动仲裁

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你好，想咨询一下，用人单位以实习期没有创造价值为由拒绝支付实习期一个月工资是否违法？

您好，违法的

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劳动关系不能确认，怎么做工伤认定？

您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动关系确认。

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工伤伤残理赔具体条款

你好，工伤赔偿的条款非常多，发生工伤之后可以先申请认定工伤，再进行伤残等级鉴定，根据具体情况进行赔偿

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受了工伤没能评级，怎么计算

你好，首先需要申请认定工伤，认定工伤之后，根据具体损失进行赔偿

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我想问一下公司通过我个人账户下发员工工资

有的单位是这样的，如果你是财务人员是可以的

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