我是一名程序员，公司以经营不好为由裁员，4.30办好离职手续并对接了手里的项目，今天，之前的项目出现问题，老板要以我之前负责的模块出现问题给公司带来不良影响为由扣我未发的一个月工资，请问，我应该怎么办

你好，这是违法的，可以搜集证据到劳动局投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

私人老板拖欠我的工资

你好，有证据可以到劳动局投诉要求对方赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

我妈妈在餐厅上班洗碗的 上班期地滑摔倒了 手受伤了 餐厅老板带去医院看了一下医生 回来后我妈妈的手一直没好 不能工作 那么休息的这段时间工资我妈妈是不是应该照常拿的呢？

不好意思，让您久等了。

共1位律师回答

更多回答（1）

外包员工被辞退补偿有吗

外包指劳务派遣？如果劳务派遣被辞退与派遣公司开除，违法开除的话也要赔偿的

共1位律师回答

更多回答（1）

申请离职后被开除，公司说只能发百分之七十工资

申请离职，一般是主动辞职，单位没有理由直接开除，更没有理由只发百分之七十工资。这是不合法的

共1位律师回答

更多回答（1）

山东济南，产假期间津贴是按上一年平均工资发放还是按生育险缴费基数发放

你好，一般是按照统筹地区缴费基数来计算的。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一名夜场的工作人员，工资日结，有天下班在楼下摔伤，脚上打了钢板，老板说开看我一直没有来，别人说我这是工伤

有事实劳动关系的按工伤程序走，是劳务关系的按照人损到法院起诉。你可以先到劳动局工伤科申请工伤认定。他们不受理的，你只有通过法院解决了

共1位律师回答

更多回答（1）

做满两个月，老板拖欠工资，想辞职不干了，老板不给结账

你好，老板拖欠工资，你可以收集一下证据，申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

请问老板拖欠工资3个月了，能否投诉他

可以的，你到当地劳动监察部门去投诉就行，他们会帮助你。

共1位律师回答

更多回答（1）

我找了份工作，签署了一份培训协议，但是我干了两个半月，觉得在公司没有学到任何东西，没前途，还很憋屈，就想离职，但是老板拿着我签署的协议说事儿，扣我一个月的工资，现在就想问问这份协议有效用么，我能申请维权么。

具体看协议是怎么约定的。如果因为参加培训并约定了服务期，你中途离职可能就要承担一定的违约金

共1位律师回答

更多回答（1）