你好，请问怎样算拖欠工资，如何解决？

你被拖欠了工资你可以找劳动监察大队帮你手要工资希望我的回答可以帮到你

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我是从2019年3月份开始，4月份结束，在一个姓袁的老板，号码是155 8369 8953手下做工，当时谈好是做点工，240一天，做的过程中他是提出了一些工作的不足和建议，我也进行了改正，他也没有说会降薪或辞退的话。4月20几号的样子发3月份工资他也照常发放也没说啥，等5月份发工资的时候他却以之前工作的不足不给我工钱，一直等到现在都没给，还差2360没给。我认为我本来就是做点工，不是包工，如果你觉

你们属于雇佣关系。雇主不支付佣金或以各种理由拖欠实践中比较常见。因为数额太少不必诉讼，建议协商解决，

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企业拖欠员工工资不给，社保不缴纳

以后你这样情况可以通过仲裁解决，希望我的回答可以帮到你。

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腰椎间盘突出算工伤吗

你好，这个是需要进行职业病鉴定的

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老板不给工资110管吗

如果是劳动纠纷，你们签订的劳动合同，你可以向用人单位所在地的劳动局行政监察大队投诉举报，要求其责令用人单位发放工资。如果是劳务纠纷，你可以持相关拖欠你劳务费用的证明材料向法院诉讼。报警的话民事纠纷是不会管的，但也可以调解一下。

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第一次受伤不是工伤，休息一段时间后上班，滑倒了，第一次受伤的地方加重了，

你好

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工伤仲裁怎样让单位补交社保，

你现在是否身体进行劳动仲裁的？因为这个他不给你补交社保，不给你缴纳社保的行为是属于违反劳动法的，你要找这个社保局。

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你好 我想咨询工伤方面的问题

你好，你想咨询工伤方面的什么问题？是关于赔偿问题还是什么问题？

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在干活时意外摔倒算不算工伤

这种情况属于工伤，希望你尽快去做工伤认定。

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民工以民工工资为由要材料费、好处费劳动监察部门怎样处理

是你们自己的人问你们要材料费，好处费是这样的情况吗？你们可以到公安局去报案呀。

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