您好,我想咨询一下,现在公司要辞退员工,在没有通知的情况下,先停你工号,然后说调查,找理由辞退合理吗?
劳动纠纷| 2019-04-26
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您好,按照工作一个月和几天去算劳动报酬,月工作时间21.75,计算出日工作报酬。
请问,昨天怀孕的老婆被5年级学生撞倒了 腰疼 今天去医院检查 医生说没事 修养就好。现在对方家长不肯支付检查费用 以及误工费 应该怎么处理
去法院起诉
你好 我在浙江温岭爱仕达公司上班 现在想辞职领导不批 我想旷工三天自动离职 可是我听老员工说旷工离职不发工资 我想问问该怎么办
你好
你好,我想问下,我现在在我们公司上班了快两个月,这个月查出来怀孕了,公司现在辞退我了,但我不愿意被辞退,我现在应该怎么办呢?
孕期是不能解除你的劳动合同关系的 你可以要求继续履行
你好在工作的时候摔倒导致胳膊脱臼,算工伤吗?
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我是2018年10月入职的单位实行综合工时制度,试用期两个月基本工资是2250,试用期过后基本工资2400我干了半年了,我现在的工资是算上加班,加上补助,岗位津贴什么 的工资能到3500到4000,为什么社保要按照基本工资2400扣社保,不是按照实际的工资扣社保,这不违法吗
您好,属于违法,但是目前大多数企业都是这种做法逃避过高的企业成本
您好,我2018年1月份发现怀孕,因为需要保胎,请假时间较长,公司没批准,我就没去公司,离职手续没有办理,现在公司还没有发放最后一个月的工资,这种情况可以争取到生育津贴吗?
可以在你老公单位领取
你好,在线吗?想咨询下拖欠工资的问题
您好,请问您是想咨询劳动争议吗,可以具体说明情况。
你好 我想了解下 公司拖欠工资 去劳动仲裁 用写联名起诉书吗
您好,劳动仲裁的话,各人以各人的名义申请劳动仲裁
你好,想咨询一下,用人单位以实习期没有创造价值为由拒绝支付实习期一个月工资是否违法?
您好,违法的