请问一下老板只发基本工资，不发加班费，怎么才可以拿回这个加班费呢？

加班费是法律规定的，那么关键是是否可以证明自己加了班，一般情况下公司都有自己的加班制度及加班审批流程，需按照流程审批通过的加班才能视为加班

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我在厂子上班1个月多在上班期间工作受伤脸部缝了4针，老板说没有工伤给报销医药费，现在又不管报销医药费了，同事没人帮我作证，我改怎么办？

您好，用人单位不申请工伤认定的，劳动者自己可以申请工伤认定，并要求单位支付赔偿。

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男女认识一年左右，男方提出同居生活，但不打结婚证，女方提出给6万元钱，就答应同居，生活费由男方负责，同居4个月后，男方的退休工资被子女拿走，没钱过生活，然后男方说解决不了这个问题，只能算了，然后让女方搬走，提出终止关系。现男方借口两人生活不合适，想要回同居前给的6万块钱？请问女方可以不给么？

你好

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上个月19号我在超市上班 这个月5号因为发高烧请不了假 辞职不干了 今天发工资来拿工资拿不了

单位的这个行为是违法的，应当发工资，可举报到劳动局。

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我在农村砖厂上班工作时出了事故算不算工伤

在单位工作，上班时间，出了事故，都算工伤的。

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工伤伤残鉴定结果出来了，还要多久才能得到赔偿款

您好，工伤认定结果出来后得先跟公司协商解决

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公司一个月不放 清明节和五一劳动节也不给三倍工资

公司违反国家法律规定你可以到劳动局去投诉要求支付三倍工资。

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上班途中被人打成轻伤，打人者巳刑拘，被打者罚款500元，厂方要求被打者自动离职合法，两个月工工资未发，怎样索取赔尝？

如果像你描述的，如果是被打，并非事件的引起者，那么厂方的行为是不合法的，工资不发也是不适合的，可以劳动仲裁

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试用期7天没有工资请问合理吗？

试用期也是应该发放工资的，这个是违法的。

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厂里辞退人职工，怎么算法，

单位违法辞退，你可以要求双倍赔偿。按照你的工作年限，一年一个月。

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