根据您提供的情况，老板要求压你的工资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条和第三十条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，用人单位有使用暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件、克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资等情形的，应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 因此，根据相关法律规定，如果您的老板压制工资，您可以依法向当地人民法院申请支付令，要求老板支付您的工资。 参考法律法规： - 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条 - 《中华人民共和国劳动法》第四十五条