你好。我们是事业单位临时工，工资由县财政根据每人每年一定数额统一播款。由专人负责管理，现在管理工资发放的人员，把我们大部分人工资压到最低收入，在没有其他任何明确规定的情况下，私自保密的大量提高少部分人工资。对外宣称都一样。使我们大部分人一直认为工资都一样。其中还有没有其他问题不清楚。这样做合理吗？

你好，我在公司工作，试用期是3个月，一个月没有到，就把我辞退了，合法吗？

拖欠员工工资一直不发

之前的公司我还没有申请离职，公司就帮我断交社保了，我十一月份离职前说帮我补交的，这个月发工资扣了我三个月的社保费但是我查询了一下只有9月份的缴费信息，打电话给领导和人力资源都不接电话

人社局两次认定视同工伤单位还能起诉吗？

我住院手术后，医生建议我休息两个月，休息两个月请问有工资吗？

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少