我在单位了请了八个月假病假,现在公司发现啦,要开除我,但是我休假病假这段时间的工资需要我赔偿嘛

劳动人事

2018-12-04 10:01

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律师解答1条
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范蓉芳律师

2018-12-04 15:59

休假病假期间的工资无需赔偿,但是单位有权根据章程规定辞退您

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

最近公司出了个文件,因产量过少部分人没工作岗位,没工作岗位就进行公司的培训,如果不出勤按旷工处理,旷工3天公司就辞退处理,这样劳动合同可以单方解除吗?(我没签字)

劳动人事

2018-12-03

1 位律师回答

您好,请问一下在一个小工厂上班,与老板发生冲突,不做了,可以扣工资吗?

劳动人事

2018-12-03

1 位律师回答

道路施工工队,民工下班途中乘坐厢货车,在未听从司机及同乘两人劝阻的情况下站在厢货车门口,导致在车辆行进途中坠落造成人身伤害。 1:工程承包单位对民工进行过口头安全培训,并签订人身安全协议书,签名并按有手印。未写签订日期(但其他工人可以作证是在事故前同时签字摁手印) 2:事故发生后工地负责人及时积极对伤者进行救护和给伤者家属提供陪护费用。并多次到医院观察和电话关怀。(因赔偿问题伤者家属欲起诉)

劳动人事

2018-12-03

1 位律师回答

我于2017年8月份至一12月份在南昌帮刘绍辉老板做零工。做事时说好发清工资过年。才200多点钱天,至今还欠我工资14000元没给我,多次打电话都不接要不就是骗我月初到月底结,到现在今年又快过完了都是未知数,请你们告诉怎么才能结到我的血汗钱

劳动人事

2018-12-03

1 位律师回答

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