你好，关于离职的问一下，离职原因是手痛，10月23号交的到11月23号到期，主任签过字，签过字的主任10月底离职了，后来我找厂长，厂长叫我做到过年，我口头答应过，我11月底休息了一下，手痛又发作了，一个多月也没招到人留下来做过，我找厂长离职，11月底我跟厂长说了，厂长不同意，说我答应过他做到过年，还说离职掉的主任签字无效，要等到他招到人，才过了一个星期我就通知他了，我违法了吗？能离职吗？现在他不同意，12月份了，我能拿到11月份的工资吗？还是象厂长说的再做一个月

我们是济源市山区农民工在中电投沁阳分公司干2年活30多人大约有50万工资未付，我们发后多次找沁阳劳动局他们说此单位不属于他们管为由不管，这种情况我们应该去那个部门信仿。谢谢

我是一名中学教师，在上课时遭学生绊倒，骨折住院，请问能否认定工伤，是否需要学生家长出钱赔偿

用人单位有理由辞退员工,员工到仲裁委员会申请仲裁受影响不

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