您好，根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您遇到上述情况，请立即与用人单位协商解决，并保留好相关证据，如合同文本、通话记录、短信、邮件等，以便在必要时进行维权。如果无法自行解决，建议寻求法律援助或委托律师代理处理。同时，注意收集和保存相关的证据材料，以备将来可能的诉讼需要。希望您能够尽快解决问题并维护自己的合法权益。