你好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险，并确保其合法权益不受侵害。如果你的丈夫因为单位的原因未得到应有的保障，导致他遭受伤害，那么单位可能需要承担责任。 首先，你可以收集相关的证据，包括但不限于医疗记录、事故报告等，以证明你的丈夫确实因此而受伤。此外，你还可以要求单位提供相关的书面材料或口头说明，确认他们没有为你丈夫购买社保的事实。 其次，你可以考虑向当地的劳动监察大队或者劳动争议调解委员会进行投诉，寻求帮助。这些机构可以对双方之间的纠纷进行调解，如果调解不成，可以采取仲裁或者诉讼的方式解决。 最后，建议你在处理此事的过程中，保留好所有的沟通记录和文件，以便将来需要时作为证据使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助你处理此案，以更好地维护自己的权益。 希望以上信息对你有所帮助，祝你早日解决问题。